Tijdregistratie in de detailhandel
In een winkel zijn veel contracten deeltijds en volgen de dagen de opening. Het register noteert de geprikte uren. Het sociaal secretariaat maakt er de lonen van. Horodata plant de rayons niet.
Bijgewerkt op 25 oktober 2026
Openen, sluiten, pauzes
De medewerker prikt bij aankomst, bij de pauze en bij vertrek. Een late sluiting is een laat uitprikmoment, geen vakje op een openingsblad. De tijd komt van de server.
Pauzes tellen als minuten op de prestatie. Ze zijn geen vooraf ingevuld wettelijk pauzemodel: het is de tijd die echt geprikt is. Nalezen vóór de lonen blijft nodig.
Deeltijds werk en zondagen
Korte roosters en zondagen verschijnen zoals ze geprikt zijn. Horodata past het regime van deeltijdse arbeid niet toe, noch toeslagen, noch inhaalrust. Die regels zijn die van uw sociaal secretariaat en van uw overeenkomsten.
De CSV geeft hen de uren. Bewaar elke maandexport: het downloadvenster is 90 dagen. Het circuit staat in de gids sociaal secretariaat.
Meerdere winkels
Een account komt overeen met één organisatie en haar medewerkers. Er is in deze versie geen aparte weergave per verkooppunt. Een keten die een subtotaal per winkel wil, berekent dat op de export, of houdt aparte accounts als de vennootschappen apart zijn.
De positie bij het prikken, als u die aanzet, is een meting bij in- en uitprikken, met toestemming. Ze zegt niet in welk rayon iemand daarna gewerkt heeft.
Inspectie en grenzen
De PDF en het journal dienen om te tonen hoe de winkeluren zijn bijgehouden. Ze vervangen het uit te hangen arbeidsrooster niet, noch het personeelsregister dat andere verplichtingen kunnen eisen. Horodata is de geprikte tijd.
Geen kassa, geen catalogus, geen ploegenplanning. Voor de keuze tussen een register en een bredere suite, zie de KMO-gids.
Verwante gidsen
Op de site
Test een openingsweek, en exporteer daarna de uren.
Deze pagina’s zijn informatief en geen juridisch advies. Controleer altijd bij uw sociaal secretariaat of een raadsman.