Tijdregistratie voor een KMO: het register, niet de HR-suite
Veel KMO’s hebben geen tweede pakket nodig voor verlof, aanwerving en planning. Ze hebben de gepresteerde uren nodig, in een bestand dat het sociaal secretariaat kan lezen, en in een dossier dat getoond kan worden.
Bijgewerkt op 25 oktober 2026
De reële behoefte
Elke maand verzamelt iemand de uren. Elk jaar, of vroeger, kan iemand vragen hoe die uren zijn bijgehouden. Beide vragen gaan over dezelfde tijd. Ze in twee uiteenlopende bestanden behandelen, maakt afwijkingen die te laat opduiken.
Horodata is dat register: inzage door de werkgever, CSV voor het secretariaat, PDF en journal voor een controle. Drie talen, hosting in de Europese Unie, één prijs. De functies staan op de pagina functies.
Bredere suites
Producten zoals Factorial of Clockster dekken vaak planning, afwezigheden en een deel van het personeelsdossier. Dat is een ander bereik, nuttig wanneer de onderneming die suite wil. Horodata beweert ze op die onderwerpen niet te vervangen, en publiceert geen vergelijking van hun prijzen.
Is uw vraag « wie was er, van welk uur tot welk uur, en hoe verbetert men een fout », dan volstaat een register. Is uw vraag « wie is donderdag met verlof en wat is de planning van de dienst », dan hebt u een planningstool nodig. Horodata is dat niet.
Wat in de prijs zit
Zeven dagen proef. Daarna €49 excl. btw per maand tot 40 medewerkers, of €99 excl. btw per maand daarboven. Beide formules bevatten de mobiele prikklok, het journal, de CSV, de PDF en de talen NL, FR en EN. Er is geen permanent gratis formule. De bedragen staan op de prijspagina.
Geen verborgen module om de export « te ontgrendelen ». Het bestand voor het sociaal secretariaat hoort bij het product, niet bij een optie. Het blijft een bestand: geen native connector in deze versie.
Teamgrootte en sectoren
De drempel van 40 medewerkers scheidt de twee prijzen. Hij wijzigt de functies niet. Een keukenteam, een werf of een winkel gebruikt dezelfde registratie: telefoon, pauzes, correcties. De grenzen per sector staan beschreven zonder verzonnen vakmodule — horeca, bouw, detailhandel.
De interface leest in het Nederlands, Frans en Engels. Nuttig wanneer het team en het kantoor niet dezelfde taal delen, wat in België vaak voorkomt.
Verwante gidsen
Op de site
Zeven dagen om te zien of het register volstaat, vóór een abonnement.
Deze pagina’s zijn informatief en geen juridisch advies. Controleer altijd bij uw sociaal secretariaat of een raadsman.