Gidsen
Teksten voor een Belgische KMO: tijd bijhouden, uren bezorgen aan het sociaal secretariaat, en een dossier bewaren als de inspectie langskomt. Dit is geen juridisch advies.
Kantoor 
Horeca 
Bouw
- Tijdregistratie voor werknemers in BelgiëTijdregistratie zegt wie gewerkt heeft, en wanneer. Die uren gaan naar het sociaal secretariaat voor de lonen. Hetzelfde register kan u tonen als de inspectie vraagt hoe de tijd is bijgehouden.
- Tijdregister in BelgiëHet register beantwoordt een eenvoudige vraag: welke uren zijn gepresteerd. Het vervangt het contract niet, noch de uitgehangen planning, noch de loonberekening van het sociaal secretariaat.
- Uren bezorgen aan het sociaal secretariaatHet sociaal secretariaat berekent en betaalt. De werkgever levert de gepresteerde uren. Horodata maakt dat bestand. Het doet de lonen niet.
- Controle door de inspectie en het tijdsdossierEen controle vraagt samenhangende uren: wie werkte, van wanneer tot wanneer, en hoe een correctie is gebeurd. Horodata maakt dat dossier. Het garandeert de uitkomst van een controle niet.
- Geolocatie bij het prikken en de AVGHorodata kan een positie opslaan op het moment van in- of uitprikken. Dat is geen opvolging van de werknemer tijdens de dag. Zonder toestemming in de toepassing wordt niets opgeslagen.
- Arrest CCOO: een objectief meetsysteemOp 14 mei 2019 oordeelde het Hof van Justitie (zaak C-55/18) dat de lidstaten een objectief, betrouwbaar en toegankelijk systeem moeten opleggen om de dagelijkse arbeidstijd te meten. Dat legt op zichzelf de Belgische kalender niet vast.
- Tijdregistratie voor een KMO: het register, niet de HR-suiteVeel KMO’s hebben geen tweede pakket nodig voor verlof, aanwerving en planning. Ze hebben de gepresteerde uren nodig, in een bestand dat het sociaal secretariaat kan lezen, en in een dossier dat getoond kan worden.
- Tijdregistratie in de horecaIn zaal en keuken schuiven de uren met de dienst mee. Het register noteert wat gepresteerd is, en gaat daarna naar het sociaal secretariaat. Het maakt de weekplanning niet.
- Tijdregistratie op de werfOp een werf begint de dag ver van het kantoor. Het register noteert de uren die echt gepresteerd zijn en geeft ze door voor de lonen. Een positie bij het prikken is geen toegangscontrole van de site.
- Tijdregistratie in de detailhandelIn een winkel zijn veel contracten deeltijds en volgen de dagen de opening. Het register noteert de geprikte uren. Het sociaal secretariaat maakt er de lonen van. Horodata plant de rayons niet.
Deze pagina’s zijn informatief en geen juridisch advies. Controleer altijd bij uw sociaal secretariaat of een raadsman.